Nếu bạn làm trong lĩnh vực kinh doanh, không ít lần bạn buộc
phải hoàn thành nhiệm vụ yêu cầu sự sáng tạo. Một khi đã trải qua, bạn sẽ biết
sáng tạo là một việc không hề dễ dàng. Không phải tự dung mà chúng ta có thể
nghĩ ra một ý tưởng vừa phải đảm bảo không trùng lặp, vừa phải phù hợp với yêu
cầu đề ra và có tiềm năng tốt để thực hiện. Mỗi ngày vẫn có hàng trăm ý tưởng mới
lạ ra đời. Bạn có thắc mắc những nhân viên khác đã sáng tạo như thế nào? Làm thế
nào để được như họ, thậm chí là sáng tạo hơn cả họ? Hãy đọc kỹ bài viết sau đây
nhé.
Làm sao có thể thiếu đi mục tiêu
Khi đối mặt với một vấn đề hay tình huống cần phải giải quyết,
chúng ta thường nhìn chúng một cách chung chung như: cần cải thiện sức khỏe, phải
giảm cân, cần cải thiện đời sống, phải tăng doanh số, phải độc đáo… Thật ra việc
cần làm ngay lập tức chính là xác định được mục tiêu, cái mình cần, cụ thể và
rõ ràng nhất, tốt hơn hết là bằng danh từ, hoặc sự vật hữu hình.
Chẳng hạn, bạn muốn sửa chữa hoặc xây mới một căn phòng.
Phòng gồm nhiều khu vực và chi tiết khác nhau. Ở mỗi khu vực hoặc chi tiết lại
đặt những vật dụng khác nhau. Hãy tự vẽ trong đầu hình ảnh của một căn phòng và
phác thảo lại tất cả chi tiết trong đó. Từ đó bạn sẽ biết bạn cần phải làm những
gì, bao nhiêu bước, làm thế nào để xây được một căn phòng như mong muốn.
Nếu mục tiêu quá khó, hãy chia nhỏ nó ra
Chúng ta thường xuyên làm công việc chia nhỏ. Chia nhỏ các
thùng hàng để mang vác dễ hơn. Chia nhỏ tủ quần áo để sắp xếp hợp lí hơn. Chỉ
là, chúng ta không nghĩ đến việc mục tiêu cũng có thể chia nhỏ.
Trở lại với ví dụ về việc xây phòng. Trong từng phòng, bạn
muốn sơn màu gì, rèm cửa tông sáng hay tối, vị trí của giường ngủ, đèn trang
trí đặt ở đâu, giá sách ở chỗ nào thì vừa mắt, sàn màu gì để hợp với tường và
trần…
Tương tự như vậy, khi bạn cần sáng tạo trong công việc cũng
vậy, hãy tách nhỏ nó ra thành những vấn đề cụ thể. Đây cũng là một cách đánh lừa
bộ não khỏi việc cảm thấy quá áp lực hoặc bất khả thi.
Khi vấn đề trở nên quá lớn và có vẻ quá sức, nhưng bạn không
muốn từ bỏ. Việc cần làm chính là phan nó thành các mục tiêu nhỏ hơn, dễ thực
hiện hơn, dễ ước lượng và đỡ khó khăn hơn. Hãy vận dụng những đặc tính giúp bạn
khai phá và mổ xẻ các vấn đề trong công việc một cách tường tận nhất.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét